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Cycle "Manager avec la Santé et la Qualité de vie au travail"

 89% des collaborateurs sont plus motivés au travail quand l’employeur prend en considération le bien-être physique et mental au bureau. Forts de ce constat, comment donner aux managers les clés pour qu’ils intègrent la Santé et Qualité de vie et le bien-être au travail au quotidien ? 

Objectifs : Donner aux managers les clés, les outils et les habitudes qui font rimer management, qualité de vie au travail et efficacité de l’organisation.  

Les formations

Informations pratiques

Durée de chaque formation : 2 jours / formation

Lieux des formations intra-entreprises : Paris et Montargis

Lieux pour les formations inter-entreprises : Partout en France et en Europe

Langues : Français et anglais

Nombre de participants :  15 personnes maximum

Formateurs : Les meilleurs experts du domaine et de la pédagogie active.

Crédits Qvt21: les participants inscrits en formation sont automatiquement inscrits aux Parcours Qvt21. Chaque formation permet d’acquérir, en présentiel, 200 crédits Qvt21 : 100 crédits de connaissances théoriques et techniques, 100 crédits de compétences techniques et comportementales.

Tarif interentreprises : 1 242 € HT/ formation/ personne

Tarif intra entreprises : 3 442 € HT / formation

Collectivités, PME, TPE et artisans, n’hésitez pas à vous regrouper pour commander nos formations et bénéficier des tarifs intra-entreprises.

 

Pour quels bénéfices ?


Les bénéfices pour les femmes, les hommes
 
Grâce aux conférences, ateliers et formations SQVT21, les participants : 

– Se connaissent mieux, savent se situer dans l’organisation, choisissent et cultivent une posture professionnelle positive pour eux-mêmes et pour l’organisation 
– Sont connaisseurs ou experts sur les concepts, recherches, bonnes pratiques, outils et techniques de la Qualité de vie au travail, la santé au travail, les déterminants du bien-être, du management positif, de la conduite de changement positive 
– Savent incarner les comportements propices au renforcement du bien-être, de la Qualité de vie et de l’efficacité au travail. 

Les bénéfices pour l’organisation 
Grâce aux conférences, ateliers et formations SQVT21, entreprise, administration, institution ou collectivité : 
– Gagne en convivialité
– Est plus attractive pour les talents
– Réduit le turn over 
– Réduit les risques psychosociaux 
– Réduit les arrêts maladie
– Gagne en efficacité, en qualité de produits et services
– Gagne en réputation
– Devient plus résiliente et robuste pour faire face aux défis technologiques, socio-économiques et environnementaux du 21e siècle

Quels formats ?

Toutes nos formations et certifications sont modulaires et s’inscrivent dans le cadre de parcours. Il est donc possible d’organiser son parcours à son rythme, avec des formations de 2 à 5 jours, ainsi qu’en participant à des conférences ou à des ateliers. 

  • Les formations (2 jours)
    Les formations SQVT21 sont une expérience unique pour les participants. Personnalisées, expérientielles, centrées sur le bien-être et l’exigence, elles offrent le meilleur des connaissances actuelles au service de l’innovation en formation avec la méthode Habile®
  • Les ateliers (45 mn à 1 heure)
    Les Ateliers SQVT21 permettent de découvrir et de pratiquer un aspect concret des outils et techniques de la Qualité de vie au travail. Ils se déroulent sur des formats particulièrement engageants et motivants. Après un temps d’échanges sur les besoins et attentes des participants, l’animateur propose des temps d’immersion commentés dans un ou plusieurs outils du thème de l’atelier.
  • Les conférences (45 mn à 1 h 30)
    Les conférences SQVT21 proposent un savant mélange d’innovation pédagogique, de transmission scientifique, d’expérimentations sur les outils, de réflexions et pratiques permettant d’améliorer la Qualité de vie au travail au 21e siècle. 
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Une offre complète et modulaire pour chaque public et pour chaque besoin

Conférences
Ateliers
Formations

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