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Cycle "La méthode Habile"

Bienveillance et qualité de vie au travail qvt21

La formation professionnelle peine encore à prendre le tournant du 21e siècle : ennui, sentiment de temps perdu, sentiment de ne pas être pris en compte sont souvent les doléances qui ressortent des formations traditionnelles. Et pourtant ! Nous avons aujourd’hui de nombreux outils et connaissances à disposition pour personnaliser les apprentissages, pour les rendre plus efficaces, pour qu’ils soient agréables et exigeants à la fois ! 

L’ensemble de nos formations, ateliers et conférences repose ainsi sur un savant mélange d’expériences pratiques, sur la possibilité de personnaliser le déroulé, les thèmes et activités proposés, sur la richesse des propositions pédagogiques intégrées dans l’environnement, sur une posture de transmission exigeante et bienveillante et sur un environnement d’apprentissage propices au renforcement du bien-être et à la réussite de chaque participant.

Les principes pédagogiques de la méthode Habile


Une méthode expérientielle
Notre méthode est expérientielle, ce qui veut dire qu’elle est tournée vers l’expérience, la recherche. Elle est évolutive, car aucune situation ne se ressemble. Elle donne accès à un environnement riche et préparé, avec des jeux, des défis, des accessoires.

Elle invite à tester, découvrir, à partir sur les traces des chercheurs en neurosciences, en psychologie, en management, à se mettre à la place des acteurs de changements, managers, chefs d’entreprises, représentants du personnel, collaborateurs créatifs et innovants qui ont révolutionné les manières de travailler. Par le jeu, la recherche, l’observation, la co-création, par les exercices répétés, contextualisés et mis en perspective par le formateur, notre méthode permet d’acquérir de solides connaissances théoriques ainsi que des outils et des réflexes précieux pour le quotidien.  

Chaque séquence de formation et de conférence peut proposer, ainsi des temps d’expériences, d’expérimentations, de co-construction, de coopération et d’échanges. Même une séquence théorique inclut une partie liée au faire.  

Une pédagogie personnalisée et modulaire

 Notre méthode repose ainsi sur la rencontre entre les objectifs de la formation, les besoins, les attentes et les dominantes personnelles de chaque participant au regard du programme. Aucune formation ne se ressemble tout à fait. Chaque formation varie dans ses modalités d’apprentissages, en fonction du niveau, de la personnalité, du contexte et des objectifs des participants et des groupes. 

Pour favoriser cette personnalisation des apprentissages, mais également des parcours de progression, notre pédagogie est modulaire et permet d’acquérir des crédits à son rythme. 

Une pédagogie centrée sur le bien-être et l’excellence

Notre méthode pédagogique est en cohérence avec nos enseignements et avec les connaissances actuelles en neurosciences. 

Exigeante, notre méthode s’attache à faire progresser chacun vers l’excellence recherchée, avec des systèmes d’accompagnement et d’évaluations très complets, qui sont identiques dans nos formations, conférences et ateliers, permettant ainsi à chacun d’évoluer, s’il le souhaite, dans le cadre d’un parcours co-construit, modulable et évolutif, de court, moyen ou long terme, le Parcours Qvt21.

Quels formats ?

  • Les formations (2 jours)
    Les formations Qvt21 sont une expérience unique pour les participants. Personnalisées, expérientielles, centrées sur le bien-être et l’exigence, elles offrent le meilleur des connaissances actuelles au service de l’innovation en formation avec la méthode Habile®
  • Les ateliers (45 mn à 1 heure)
    Les Ateliers Qvt21 permettent de découvrir et de pratiquer un aspect concret des outils et techniques de la Qualité de vie au travail. Ils se déroulent sur des formats particulièrement engageants et motivants. Après un temps d’échanges sur les besoins et attentes des participants, l’animateur propose des temps d’immersion commentés dans un ou plusieurs outils du thème de l’atelier.

  • Les conférences (45 mn à 1 h 30)
    Les conférences Qvt21 proposent un savant mélange d’innovation pédagogique, de transmission scientifique, d’expérimentations sur les outils, de réflexions et pratiques permettant d’améliorer la Qualité de vie au travail au 21e siècle. 

Une offre complète et modulaire pour chaque public et pour chaque besoin

Conférences
Ateliers
Formations

Appelez le 01 86 86 05 10 ou laissez-nous un message ci-dessous

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