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Des conférences

Conférence QVT 21

Les conférences Qvt21 sont une expérience unique pour les participants. 

Les conférences Qvt21 proposent un savant mélange d’innovation pédagogique, de transmission scientifique, d’expérimentations sur les outils, de reflexions et pratiques permettant d’améliorer la Qualité de vie au travail au 21e siècle. 

D’une durée de 45 mn à 1 h 30, elles abordent des thèmes tels que « Favoriser la santé cognitive au travail », « Cultiver l’intelligence émotionnelle », « Encourager une culture de santé physique au travail », « Donner à l’art une place au travail », « Pratiquer l’intelligence relationnelle au travail », « Donner du sens au travail », « Fidéliser les talents par la qualité de vie », 

« Renforcer l’attractivité de son organisation grâce à la qualité de vie », « Renforcer la motivation grâce à la Qualité de vie au travail », « Pratiquer la bienveillance au travail pour plus d’efficacité et de Qualité de vie », « Encourager la capacité d’agir au travail pour plus d’autonomie, d’efficacité et de Qualité de vie », et bien plus encore. 

Chaque conférence permet de passer des évaluations écrites à distance ou en atelier, en présentiel, pour acquérir jusqu’à 50 crédits Qvt21.

Des conférences pour tous les parcours

Bienveillance et qualité de vie au travail qvt21

Les conférences expérientielles Qvt21 sont conçues comme des modules de connaissances qui s’intègrent dans les Parcours de formation existants Qvt21, ou pour élaborer son propre parcours.

Nos conférences répondent aux besoins spécifiques de différents publics : les managers, les DRH, directeurs, enseignants, agents, collaborateurs, les représentants du personnel, les consultants, les formateurs et à différents objectifs : du perfectionnement professionnel et personnel dans le cadre de nos formations clé en main, du perfectionnement professionnel et personnel dans le cadre des parcours à la carte. 

Ainsi, nous offrons quatre familles de conférences :
– les conférences « Manager avec la Qualité de vie au travail »,
– les conférences « Etre artisan de Qualité de vie au travail »,
– les conférences « Former avec la méthode Habile »,
les conférences « Leviers de Qualité de vie »
les conférences « Efficacité personnelle et Qualité de vie »
les conférences « Efficacité de l’organisation et la Qualité de vie »
les conférence « Efficacité des moyens et Qualité de vie »
les conférences « Propulseurs de Qualité de vie »

Les conférences Qvt21

Les conférences Qvt21 permettent de se centrer sur un point précis de manière occasionnelle ou de construire, au fil du temps, une véritable culture scientifique et pratique de la Qualité de vie.

Chacun à son rythme peut progresser dans ces conférences pour cultiver ses connaissances théoriques et devenir d’abord connaisseur, puis expert en Qualité de vie et en bien-être au travail.

Ces conférences sont structurées par thèmes centraux de la Qualité de vie et du bien-être au travail. Chaque thème peut être sélectionné pour constituer le fil rouge d’une programmation annuelle d’animations de découvertes ou de montée en connaissances sur la Qualité de vie et le bien-être au travail :

Chaque conférence permet de passer des évaluations écrites à distance ou en atelier, en présentiel, pour acquérir jusqu’à 50 crédits Qvt21.

Objectifs : développer, à son rythme, une culture de connaisseur ou d’expert de la Qualité de vie et du bien-être au travail.

Bénéfices : par l’exposition régulière à de nouvelles connaissances théoriques et pratiques, les participants font évoluer leur réflexion, leur posture personnelle et professionnelle, leurs comportements du quotidien, au bénéfice de tous.

Informations pratiques

Durée de chaque conférence : entre 1 h et 1 h 30

Lieux : Partout en France et en Europe

Langues : Français et anglais

Conférenciers : chaque conférence est animée par un spécialiste reconnu du domaine, formé à la méthode Habile®, modulaire, expérientielle, personnalisée, centrée sur le bien-être et l’excellence.

Crédits Qvt21: les participants inscrits dans le cadre des Parcours Qvt21 ont la possibilité de passer à distance, suite à la conférence, des tests de connaissances pour obtenir jusqu’à 50 crédits Connaissances Qvt21.

Tarifs: 1 500 € H.T. pour une conférence, 1 200 € H.T. pour 5 conférences.

Nombre de participants :  illimité – possibilité de donner les conférences en duplex

Support de la conférence :  offert sous format pdf pour diffusion aux équipes en interne

Collectivités, PME, TPE et artisans, n’hésitez pas à vous regrouper pour commander nos conférences.

Gagner des points avec nos conférences

Dès la première conférence, il est possible de passer des tests de connaissances ou de compétences pour obtenir des points. Par exemple, il est possible de passer des tests de connaissances sur l’intelligence émotionnelle sous forme de quiz en ligne ou de questions réponses en entretien individuel, ou en ateliers d’évaluation. 

Les thèmes de nos conférences​

Piliers de Qualité de vie au travail

  • Le bien-être cognitif au travail 
  • Cultiver l’intelligence émotionnelle
  • Travail et santé physique
  • Les 5 sens au travail
  • Les relations positives au travail
  • Un travail qui a du sens

Objectifs individuels

  • Cultiver un sentiment d’appartenance 
  • Renforcer l’estime au travail
  • Favoriser le sentiment de sécurité au travail
  • Encourager le sentiment d’accomplissement au travail

Efficacité personnelle

  • Encourager l’autonomie
  • Equilibrer vie professionnelle et privée
  • Cultiver la confiance
  • Renforcer la motivation  
  • La stratégie de bienveillance
  • Renforcer la capacité d’agir
  • Favoriser un sentiment de bien-être

Gestion de projet

  • Mener son projet à bien
  • Savoir évaluer un contexte, une situation
  • Miser sur l’intelligence collective pour construire une démarche
  • Planifier son projet
  • Trouver les bons outils pour réussir
  • Évaluer son projet

Efficacité de l’organisation 

  • Fidéliser les talents
  • Une bonne santé au travail
  • Un climat social au top
  • Développer son capital sympathie
  • Optimiser les résultats grâce à la Qvt
  • Renforcer la robustesse de l’organisation avec la Qvt
  • Développer sa responsabilité sociale
  • Intégrer les objectifs du millénaire pour le développement au quotidien
  • Vers un nouveau contrat social

Efficacité des moyens

  • Espace et Qualité de vie
  • Temps et Qualité de vie
  • Quelles ressources pour se sentir bien au travail ?
  • Les outils de la Qualité de vie au travail
  • Les activités qui favorisent la Qualité de vie
  • Des règles claires et cohérentes pour plus de Qvt
  • Quelle communication pour plus de bien-être ?
  • Féliciter et célébrer

Leviers de qualité de vie

  • Donner le choix, savoir choisir 
  • Encourager la créativité
  • Cultiver la force de proposition
  • Le jeu au service des individus et du collectif
  • La coopération, levier de Qualité de vie et d’efficacité
  • Transmettre et apprendre au quotidien
  • Co-construire la vie et le travail au travail
  • Les pouvoirs de la gratitude pour la Qualité de vie au travail

Transformation positive 

  • La boussole du bien-être pour la transformation positive 
  • Transformation positive, bien-être et Qualité de vie 
  • Mesurer le bien-être, mesurer la qualité de vie
  • Les impacts de la transformation positive pour les hommes et les organisations 
  • Les impacts de la transformation positive pour les communautés
  • Transformation positive et développement durable 

Une offre complète et modulaire pour chaque public et pour chaque besoin

Conférences
Ateliers
Formations

Appelez le 01 86 86 05 10 ou laissez-nous un message ci-dessous

Nous reviendrons vers vous dans les 24 h​

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